Viitorul e remote, cel mult hibrid (pentru familiști). O să ne mai ia încă vreo 3 ani ca să înțelegem asta și o ardem nostalgic că ce bine era înainte?
Mantra asta stupidă creată de Milton Friedman prin anii '70 a managerilor de fier și a profiturilor mari începe să cam expire. Oare de ce? Pentru că generațiile ăștea mai tinere sunt mult mai inteligente emoțional și se pun pe ei pe primul loc, nu bullshitu-ul de profit al companiei.
Friedman spunea: „Arată-mi o companie, o societate care nu este bazată pe lăcomie“ și eu i-aș răspunde acum după aproape jumătate de secol: „Nu-ți pot arăta o societate, dar îți pot arăta o generație și câțiva lideri cu alt pedegree care vor schimba acel statut de <<business as usual>>“.
A, și să vă mai spun că dacă nu veți învăța să fiți fermi și asertivi, nu o să vă ia nimeni apărarea într-o eră în care abuzurile sunt în trend? Think for yourself and act, my friend!
P.S. Da, tot acești troglodiți o să spună în curând că ne vom vaccina și vom reveni cu toții la birou că așa trebuie. Vai de mama ei de digitalizare și viitor luminos din satul global numit România!
Comments